Кондрашова Екатерина

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

Под прицелом внимания – один из наиболее популярных сегодня способов ликвидации юридического лица. Разберем, что такое банкротство предприятия: рассмотрим его сущность и причины, по которым оно может понадобиться, этапы его проведения и особенности каждого из них. Предоставим максимум подробностей, потому что весь процесс может показаться сравнительно сложным, особенно для непосвященного в тонкости человека – чтобы вы увидели, насколько все на самом деле просто.

Добровольная договоренность, поиск компромисса, который бы устроил обе стороны делопроизводства, – это истинное желание всех судей. Ведь в таком случае им не предстоит заключать вердикт, принуждая ответчика к выплате долга, к аресту счетов и другим последствиям. Но если он уже принят, можно ли пойти не по классическому сценарию взыскания, а заключить перемирие? В статье мы объясним порядок заключения мирового соглашения на стадии исполнительного производства (ИП) в рамках решения суда, дадим образец заполнения документов.